Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dello Sviluppo
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Direttore dello Sviluppo altamente motivato e strategico per guidare le iniziative di crescita della nostra organizzazione. Questa figura sarà responsabile dell'identificazione di nuove opportunità di business, della creazione di partnership strategiche e dell'espansione della presenza dell'azienda nei mercati esistenti e nuovi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione dello sviluppo aziendale, eccellenti capacità analitiche e una forte attitudine alla leadership.
Il Direttore dello Sviluppo lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, vendite, prodotto e finanza per garantire che le strategie di crescita siano allineate con gli obiettivi aziendali complessivi. Sarà inoltre incaricato di monitorare le tendenze del mercato, analizzare la concorrenza e proporre soluzioni innovative per migliorare la competitività dell'azienda. La capacità di costruire relazioni solide con stakeholder interni ed esterni sarà fondamentale per il successo in questo ruolo.
Tra le responsabilità principali rientrano la definizione e l'implementazione di strategie di sviluppo a lungo termine, la gestione di progetti complessi e la supervisione di team multidisciplinari. Il Direttore dello Sviluppo dovrà anche presentare report periodici alla direzione esecutiva, evidenziando i progressi, le sfide e le opportunità future.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una mentalità imprenditoriale, eccellenti capacità comunicative e una comprovata esperienza nella gestione di iniziative di crescita. Il candidato ideale sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, mantenendo sempre un focus orientato ai risultati.
Se sei una persona ambiziosa, con una forte visione strategica e desideri contribuire in modo significativo alla crescita di un'organizzazione innovativa, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di crescita aziendale
- Identificare nuove opportunità di mercato e partnership
- Analizzare dati di mercato e tendenze competitive
- Collaborare con i team interni per allineare gli obiettivi di sviluppo
- Gestire progetti di espansione e innovazione
- Presentare report e analisi alla direzione esecutiva
- Supervisionare team di sviluppo e coordinare le attività
- Monitorare le performance delle iniziative di crescita
- Gestire relazioni con stakeholder esterni
- Assicurare la conformità con le normative di settore
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing, Management o simili
- Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di sviluppo aziendale
- Eccellenti capacità analitiche e decisionali
- Esperienza nella gestione di team e progetti complessi
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in evoluzione
- Orientamento ai risultati e alla crescita
- Conoscenza fluente dell'inglese
- Disponibilità a viaggiare, se necessario
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella definizione di strategie di crescita?
- Hai mai gestito partnership strategiche? Se sì, con quali risultati?
- Come affronti l'analisi della concorrenza?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance di sviluppo?
- Hai esperienza nella gestione di team multidisciplinari?
- Come ti assicuri che le iniziative siano allineate agli obiettivi aziendali?
- Qual è stato il tuo più grande successo nello sviluppo aziendale?
- Come gestisci i cambiamenti improvvisi nel mercato?
- Hai esperienza con l'espansione internazionale?
- Come costruisci relazioni efficaci con stakeholder esterni?
